Evet sayın Admin eğitim şart..

Çalıştığım şirkete gireli 4 ay oldu..Aldığım tek eğitim yanına verildiğim dinazorun ağzından kerpetenle çekebildiğim kadarıyla bilgi ve gümrükte yapabildiğim kadarıyla iş.. Şirketim eğitimden bunu anlıyor. İthalat ihracat mezunuyum, bu işe baş koydum, bir bayan olarak gümrükte gerek memurundan gerek mükellefinden gördüğüm muamele anlatsam roman olur..4 ayda bunları yaşadım bakalım bundan sonra neler göreceğim.

Pozitif ayrımcılığa hayır!!

Meslek hayatınızda başarılı olmanızı diliyorum.

merhaba
ben zaten  kesin çözümolur  hemen  demedim amabir  gerçekte varki oda derneğin  hiç bir etkisi  söz konusu değil.
tabiki  eğitim şart.bilgi  çok önemli.hepsinde hem  fikirim.ancak bu mesleğe gönül vermiş  ve  bence müktesep hakları olan insanları dışladılar.araştırmak lazımhangi  gelişmiş ülkede böyle  karne  uygulaması var ?
yada  kimlere  imtihansız  karne  verirler de bu mesleğe  25  senesi vermiş gerçekten  bilgilisadece  bilgilide  değil  mevzuatı takipeden  insanlara  karne  vermezler ?
aslında konu gerçekten  çok  tartışılabilir.
ticaret yapan insanların  odası var ?
belli statüleri .
derneğin  nesi  var ?
örneğin  b  karnelilere  ne  faydası var ?
neyse  ben  sadece  samimi düşüncelerimi söyledim.
herkesin  düşüncesine  saygımda var  bu konuya faydasıda.
herkese  hayırlı akşamlar

Sayın admin
Bu mesleğin içinde olanlar derken kasdettiklerim sadece müşavirler değildi tüm dış ticrete doğrudan katılan

Müşavirler ve Yanlarında çalışanlar
İadereler ve memurları
İthalat ihracat yapan firmalar ve dış ticaret sorumluları
Uluslararası taşımacılık şirketleri
Antrepo işleticileri
Liman işleticileri

gibi tüm gümrüklerle bağlantılı iş yapanlardı. Çünki bir veya ikisinin düzelmeside çözüm olmuyor bazen

Sayın bbayrakdar

Söylediğim şey sizi kızdırmak için değildi söylediklerinizde de haklısınız bende sizin kadar oda olmasını isteyenlerdenim
Dernek yetersiz kalıyor tamamen size katılıyorum.
Ama oda da tam çözüm olacak gibi gelmiyor bana onu söylemeye çalıştım keşke oda kurulsa ve kesin çözüm olsa

merhaba
kesinlikle kızmadım.öyle  bir  şey olamaz.hepimiz  fikirlerimizi paylaşıp bilgimiz ölçüşünde forumdakilere  yardımcı olamaya ve  yardım  almaya çalışıyoruz.öyle bir  portre çizdiysem kusura  bakmayın.
herkese hayırlı akşamlar

Değerli arkadaşlarım,Öncelikle üye Asiyan'ın iş ile ilgili yaşadıkları sıkıntılar konusunda tecrübelerimi aktarmak isterim.Gümrük camiasında eski ilkel topluluklarda bulunan KAST sistemi vardır. Bunu mesleğe giren herkez farkeder. Ama çözemeyebilir.Bu mesleğe onceden başlayıp tecrübe sahibi olan kişiler aralarında bir gizli mutabakat kurarlar.Yeni gelenlere işi sakın ögretmeyelim.Bunun ayagını kaydıralım diye.Hatta yeni başlayan biri eger bunalır işten cıkarsa işten çıkışına sebep olana övgüler yagdırırlar.Yeni başlayan biri ilk 6 ay cok aşagılık muamelelere tabi tutulur. 6 ay sonra pesetmezse baskılar durur 1 yılı aşarsa artık kabullenilir. daha sonra bu şahısıda örgütleyip yeni gelene tavır almaya teşvik edilir.Bu durumda kişi Kast sisteminde sınıf değiştirmiş olur.Bu sistemin realitesi de şudur:Birincisi ,eski personel İşyerinde müşterilerle diyaloğu ve iş bilirliği sebebiyle bir otorite kazanmıstır.Patronun her talimatını dirençsiz uygulamaz. İkincisi yıllanmış olduğundan Tazminatı artmış bir şekilde kendi isteğiyle işten cıkması ve tazminatsız gönderilmesi gerekir.Ayrıca yeni gelen personel onun üçte bir fiyatına çalışır.Diğer bir sebep eski personel eğitimsiz ve yetkisiz olabiliyor.Gümrüklerde sorun yaşamamak için birkaç yetkili kişi bulundurmak ve acil işlerde sorun yaşamamak için bu elemanları yetkili ile ikame isteği vardır.Bütün bu sebeplerle eski personel bir kaygıya kapılır ,ben yetkili ve eğitimli birine bütün bildiklerimi öğretirsem benim hiçbir üstünlüğüm,tercih edilebilirliğim kalmaz yeni personel benim işimi alır benide kapıya koyarlar.Eski personel bu işte iyide kazanıyor.Bütün bunlardan dolayı yeni personele bıktırma ,bezdirme siyaseti uygulanır.Bu işin Merkez kısmı birde gümrük tarafı var.Gümrükte de  Memurlara dağıtılmak üzere Gümrük şirketleri   o sirketin gümrükte kurduğu gurubun şefine Rüşvet parası gönderir, bunun şirkette adı ''Dosya Masrafı ,Gümrükte adı MANİFESTO'' dur. Genelde şefler yetkisizdir.Şef gümrüğe dağıttığı ve dağıttığını söylediği rüşvetlerin bir kısmını kendine alır birkısmınıda yanındaki personele dagıtır.Öyleki bu dagıtılan para maaslarının bazen 5 katı our.İşte bu rant çeşmesinin başındaki adam bu rantı kaptırmak istemez.Helede yetkili biri yeni gelmişse bunun şef olabileceği ihtimaliyle mücadele eder.Memurlar açısından yeni gelen kişi ise güvenilmez ve riskli kişidir.Yeni kişiyi tanımadıklarından bundan şüphelenirler.Acaba Basın mıdır.Polis midir. Teftişmi dir.İşte ilk karşılaşmada ya çok resmi davranırlar yada sizi çözerlerse ilk defa geldiğinizden işinizi halledip rüşvet vermeden kaçacağınız ve birdaha gelmeyeceginiz ön yargısı ile çok aşağılık davranırlar. Bu durumda bazı mesajları sizden alırlarsa normale dönerler.Örn:Memura kesinlikle beyfendi,Hanfendi,Memur bey,Memure Hanım derseniz ters teper işiniz hallolmaz.Karneniz varsa bunu ilk etapta saklamalısınız.Memur karneyi görürse bunun yetkisi var ona güvenip rüşvet vermeden gider diye kötü davranıyor. Size zaten memur ilk gördüğünde kıllık için karnen varmı diye sorunca varabi derseniz daha iyi iletişim kurulur .Birde gümrüğe ,tanınmıyorsanız sakın kıravatlı veya resmi gitmemelisiniz ,Memurlar size kıl tüy bütün resmi presedürü uygular bir günde çekeceğiniz malı üç günde çekersiniz.Mesajlar şöyle. Meraba abi,(Erkek iş takipçileri kendi organlarını karıştırır),Abi bu malda bişey yok,emsal beyannamede var.Beni gönder gidiyim..Bu arada sürekli etrafı gözetleyip elinizi cebinize sokup çıkarırsanız,bir köşeye gidip paraları tesniflerseniz. Memur sizin rüşvet vereceginize kanaat getirir.Bu durumda işiniz jet gibi hallolur. Çunki bilinmeyeni gönderip rahat olmak isterler.İşte arkadaşım sizin Etik değerler,Eğitim,Yetki dediğiniz olayın gümrükte nekadar muteber oldugunu anlayabilirsiniz.At hırsızı kılıklı adamlar,Serhoş iş takipçileri ,Sabıkalı piskopatlar vs.kişileri memurlar ayakta karşılar önünü ilikler çünki verilen standart manifestonun 10 katını verirler ama sizi aşagılar dışarı kovarlar.Siz yetkiliyim,Evraklarımda tam hizmet bekliyorum dersiniz sizi hor gorür ve haketmediğiniz muamemelerle karşılarlar.Verdiğim bilgilerin faydalı olması dileklerimle...

Evet sayın Admin eğitim şart..

Çalıştığım şirkete gireli 4 ay oldu..Aldığım tek eğitim yanına verildiğim dinazorun ağzından kerpetenle çekebildiğim kadarıyla bilgi ve gümrükte yapabildiğim kadarıyla iş.. Şirketim eğitimden bunu anlıyor. İthalat ihracat mezunuyum, bu işe baş koydum, bir bayan olarak gümrükte gerek memurundan gerek mükellefinden gördüğüm muamele anlatsam roman olur..4 ayda bunları yaşadım bakalım bundan sonra neler göreceğim.

Pozitif ayrımcılığa hayır!!

Ben bu sözleri sanki bir arkadaşımdan daha duymuştum aynı senin şartlarında çalışıyordu.Ben öyle durumlarda genelde Atarürkün yaşamı gelir aklıma .Geçenlerde okumuştum yazısını Mustafa Kemal Atatürk genel yaşamını hemen herkez bilir büyemesini çalışma hayatını vs. vs.

Benim en çok hoşuma giden yanı başına öyle şeyler geliyorki senin bu anlattıklarının yanından sinek kadar kalır.En son cumhur baskanı olacagı zaman vatan haini ilan ediliyor ve arama emri cıkartılıyor.

Sen bu sorunlara sorun mu diyorsun unutma o dinozor birgün fosil olur yada sen olmasını sağlayabilirsin önemli olan senin bazı şeylere yapmak için kendi içinde bunu hissetmen.

Unutma sen kendine inan başkalarıda sana inanacaktır.

İrfan Beyin bahsettiği gibi evet gümrüğe giderken takım elbise falan saç kamyaj o biçim.. ama doğrusu hani memurlar beni pek sıkıştırmadı :) hepsini genellemek istemiyorum ama harbiden iyi memurlar var. Tescilde 3 memur var mesela..ben devamlı birine giderim.önünde işi yığılı da olsa bakarım böyle elimde 1-2 dosya imzalar gönderir..ama gerçekten çok zorlanıyorum, birşey soruyorum dalga geçiyorlar aaa bilmiyormusun falan..takmışlar 241'e..birgün dedim bu 241 nedir? (Hiç cezaya düşmediğim için bilmiyordum :) Dediler bu kanunun en önemli maddesidir nasıl bilmezsin..Cezayla ilgili bir madde olduğunu biliyordum ama 241 olduğunu bilmiyordum..Ben de gümrük kanunun her maddesinin önemli olduğunu ve ben işe yeni başladığım için bütün maddeleri tek tek bilmemiz gerektiğini, 241'in diğer maddelerden herhangi bir ayrıcalık ve üstünlüğe sahip olmayacağını söyledim. Benimle dalga geçen adama bir süre sonra gümrük kontrolü altında rejimin nasıl olduğunu sordum..(Gümrüğün çay ocağında geçiyor bu sohbetler) O ne falan oldu..ben de bilmiyorum anlatın da öğreneyim falan..Adam muayeneye bakıp geliyim diye kaçtı gitti yanımdan

İşe yeni başladım, birşey bilmiyorum ama bu adam 10 senedir bu işi yapıtyorsa ben bu tazyikle bu istekle bu azimle bu hırsla 2 senede by-pass ederim bu adamı..

Bayanım diye, yenityim diye aşağılamak, dalga geçmek, gümrük koridorlarında gerek mimikle gerek konuşmalarla şahsıma yapılan psikolojik baskılar beni yıldırmayacak aksine şevkimi daha da kamçılayacaktır.

Bu yüzden gümrük mesleğinin saygınlığı için disiplin altına alınması, irfan beyin bahsettiği gibi at hırsızı tipli insanların elinden çekip alınması, bu işi yetkin, seven , dürüst, bilgili, uzman kişilerce yürütlmesi, benim gibi bu işe yeni başlayanların ve başlayacakların sistematik bir eğitimden geçmesi şarttır

Diğer bir konu,bu meslek nasıl düzelir: öncelikle yetkisiz kişilerin durumu incelendiğinde,Bu kişiler diyorlar ki bizim karnemiz yok ama bu işi 10 -15 yıldır yapıyoruz.İşi de biliyoruz.Bu mesleği yapmamız engellenirse bizmde çoluk çocuğumuz var, hırsızlık mı yapalım.geçimimizi nasıl sağlıycaz.Ekmeğimizi kazanmamız lazım.Bu savunmaları ilk bakışta masumane ve haklı.Ancak işin kanun boyutu bir yana insani olarak değerlendirdiğimizde Bu kaçak çalışan iş takipçileri 10-15 yıl bu işi yaptıktan sonra belli bir ekonomik düzeye ulaşmış oluyor.Evi ,Arabası,Yazlığı,lüks tüketimi ,pahallı alışkanlıkları oluyor.Burada temel ''Ekmek parası '' bir acıtasyon,duygu sömürüsüdür.Bu insanlar bir kalem oynatması ile veya bir telefon görüşmesiyle günde 300-500 ytl veya bir beyanname de                   ( Manifestodan,Nakliyeden,Dandik işlemden,Malın aciliyetinden,Beyannamenin eksiklik veya yanlşlığından) -500-600 Ytl kazanıyorlar.Bu rakamlar bir işçinin bir ayda kazandığı maaştır.Diğer taraftan,ben gümrüklerde meslek onuru adına yaptığım hak arama mücadelesi sonucu birden işimden oldum.Ben aç mı kaldım .Hemen bir kursa gittim Özel Güvenlik sertifikası aldım.Emniyetin sınavına girdim.Özel güvenlik Görevlisi yetki belgesi aldım.İstanbul da binlerce Güvenlik firması var ilk gittiğim firmada iş buldum.Ben askerliğimi Yedek Subay olarak yaptım.Siyasal Bilimlerden mezunum.Ekmek için bu vasıflarıma rağmen bir Güvenlik mobosunda bir işletmenin gece bekçiliğini yaptım.(2 yıl ).Demekki mesele ekmek parası değil.Her meslek değiştirende hırsızlık yapmıyor.Taksicilikte yaptım.ekmek parası için yapılacak birçok legal iş var.Diger taraftan bu kişiler belli bir emek vermiş ve tecrübe kazanmış,sistemden birden çıkartılırsa haksızlık edilmiş olabilir.Ancak bu mesleğe yeni giren karnesiz iş takipçileri de var.Ben çalışıyor iken adam almış gelmiş dosyayı bana hangi memura ne vericem işlemi nasıl yapıcam diye soruyorlardı.İşe başladığı gün gümrüğe gondermişler.Bu kişilerle eski iş takipçilerini neye gore ayırıcaz.Yetki belgesi dersek ikisinde de yok. O önce başlamış bu şimdi başlamış.Yetkisiz kişilerin işe alınmasını da engelleyemiyoruz.Serbest piyasa patron yetkisizi ucuza çalıştırdığı için onu tercih ediyor.Tamamen yetkisizler engellense aynı statude yenide eskide engelleniyor.Bu defa kaçak çalıştıran patronların en canalıcı savunmaları piyasada işi bilen yeterli karneli yok.Karnesizi engellemez isek,Birtarafta bu işin okulunu okuyup belli presedürü geçmiş insanla diger taraftan hiçbir egitimi olmayan karnesiz bugün işe başlamış kişiyi eşit tutmuş oluyoruz.Hatta bu karnesizler iş takibi sırasında memura verdiği rüşvet nedeniyle yetkilinin sırasını da alıyor.İtiraz ettiğinde ''Yetki benim erkeklik organımdır.Memur bak bakalım kimin işini yapıcak '' diyor.Bu konuda benim f
ikirlerim var ancak siz değerli üyelerinde düşüncelerini öğrenmek isterim. Saygılarımla..